ユニバースの働く環境

WORK STYLE

社員が豊かに働くことが会社の成長に繋がる

社員ひとりひとりが成長し、豊かになることが社会を豊かにすることを知っているからこそ、ユニバースは働く環境にこだわっています。

社員が安心して働ける、豊かな生活ができる

EMPLOYEE BENEFITS
  • 短時間勤務

    短時間勤務

    育児や介護対象者を家族に持つ社員は、1日の所定労働時間を2時間以内の範囲で短縮できます。

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  • 所定外労働の免除

    所定外労働の免除

    育児や介護対象者を家族に持つ社員は、請求により8時間を越える労働をさせることはありません。

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  • 深夜勤務の制限

    深夜勤務の制限

    育児や介護対象者を家族に持つ社員は、請求により22時から翌5時までの間は労働を免除されます。

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  • 時間外労働の制限

    時間外労働の制限

    育児や介護対象者を家族に持つ社員は、請求により1年で150時間を越える時間外労働をすることはなくなります。

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  • 介護休暇

    介護休暇

    要介護状態にある家族を介護・受診させにいく場合などに半日単位で取得できます。

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  • 介護休業

    介護休業

    要介護状態にある家族がいる社員は、介護休業を1人につき3回まで、通算93日間まで取得できます。

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  • 看護休暇

    看護休暇

    小学3年生までの子供の負傷や疾病の世話、予防接種を受けさせるときに半日単位で取得が可能です。

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  • 育児休業

    育児休業

    子供が満１歳に達するまで取得が可能です。また、希望していても保育所に入所できない場合などには、最大2歳になるまで育児休業を延長できます。仕事復帰の際には、安心して職場復帰できるよう、復帰場所や働き方の希望についてヒアリングを行っています。

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  • 産前産後休暇

    産前産後休暇

    産前6週間、産後8週間が休暇として付与されます。

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  • アニバーサリー休暇

    アニバーサリー休暇

    個人の記念日や好きなスポーツチームの大事な試合日など、年間2日を選んで取得できます。

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  • 連続休暇

    連続休暇

    勤続1年未満の者は6連休を、勤続1年以上の者は①8連休②6連休+4連休③5連休+5連休のいずれかを取得できます。旅行などに行って心身のリフレッシュ、家族サービスをしている人がたくさんいます！

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  • 特別休暇

    特別休暇

    本人の結婚や妻の出産など、ライフイベント毎に取得できる休暇が用意されています。

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  • 生活サポート休暇

    生活サポート休暇

    失効した年次有給休暇を積立し、「14日以上の私傷病」や「ノロウイルス罹患時」、「育児･介護休業」の場合に使用できます。

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  • 年次有給休暇の半日単位付与

    年次有給休暇の半日単位付与

    午前中は働いて、午後は部活動をやっている子供の応援など、細かいライフスタイルに合わせて取得が可能です。

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  • 年次有給休暇

    年次有給休暇

    旅行やライブ参戦など…どんな理由でも取得できます！

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  • 借上社宅制度

    借上社宅制度

    自宅から離れた場所に配属された場合、借りるアパートの敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料の費用を会社が負担します。また、社内基準に従い、家賃の一部を会社が負担します（5～7割程度、上限あり）。

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  • ペアリング異動社員制度

    ペアリング異動社員制度

    当社の社員同士（夫婦など）が同じ住居から通えるように、勤務地を配慮･決定する制度です。申請をすれば社内結婚をしても単身赴任にはなりません！

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  • 地域限定社員制度

    地域限定社員制度

    人事異動の範囲が、申請している母店からの一定範囲内のみとなります。仕事とプライベートを両立できるように設けられた制度です。

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  • 母店制

    母店制

    生活の拠点としている（拠点としたい）住所から最も近い店舗を申請します。人事異動の際に考慮されます。

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向上心をもって働く社員の成長を助ける

EDUCATION

階層別教育

一般職 / 指導職 / 管理職 / 経営層

役職による階層別に様々な教育プランが用意されています。入社後は、オリエンテーションや新入社員合同研修、スーパーマーケット基礎講座などを受けることができます。

  • 一般職
    内定者
    入社前オリエンテーション
    新入社員合同研修
    入社
    新入社員教育研修
    スーパーマーケット基礎講座Ⅰ期
    スーパーマーケット基礎講座Ⅱ期
    スーパーマーケット基礎講座Ⅲ期
    新卒フォローアップ研修
  • 指導職
    チーフ
    問題意識啓発研修
    考課者訓練（指導職対象）
    初級管理者研修
    副店長・SBY・SSV
    女性リーダー育成研修
    店長育成セミナー
    バイヤー・SV育成セミナー
  • 管理職
    店長・BY・SV・マネジャー
    考課者訓練（管理職対象）
    新任管理職研修
    新時代リーダー育成研修
    店長研修
    中堅幹部セミナー
    上級幹部セミナー
    シニアマネジャー
    経営幹部研修
  • 経営層
    部長職以上
    役員合同研修会
    トップマネジメント研修

部門別教育

青果 / 食肉 / 水産 / 惣菜 / ベーカリー / 日配 / グローサリー / チェックアウト

各部門ごとに初級、中級、上級向けのセミナーを行っています。 部門ごとにチーフ能力育成セミナーも実施しており、セミナーを通して、キャリアステップが分かりやすく設定されています。

小売業視察研修

海外 / 国内

国内の小売業視察だけでなく、アメリカやヨーロッパにも視察研修に行っています。ユニバース社内で実施しているコンクール等の優秀者が対象となるプログラムです。

その他の研修・セミナー

社外セミナー / 社内検定 / 社内イベント / 自己啓発

階層や社歴に関係なく実施しているセミナーや検定もあります。 陳列コンクールなどの社内イベント、日経ビジネススクールなどの社外セミナー、パソコン勉強会などの自己啓発までやる気がある社員には、成長のサポートが充実しています。

キャリアステップ

CAREER STEP

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