店舗とともに成長し、お客様に選ばれる存在になる。

店舗黒石駅前店　店長

タナカ　テルミ

田中てるみ

当社に入社を決めた理由は何ですか？

ユニバースに対する強い愛着が入社の決め手でした。
家族での買い物で頻繁に利用し、ユニバースの清潔で明るい店内に魅力を感じていました。就職活動を始めたとき、スーパーでの仕事が自分に合っていると考え、ユニバースで働きたいという強い思いから入社を決めました。

現在どんなお仕事をされていますか？

現在、黒石駅前店で店長として勤務しています。
店舗全体の運営管理を担当しており、売上や利益の分析、販売計画の立案、従業員の育成・労務管理などを行っています。また、お客さまにより良いお買い物環境を提供できるよう、売り場づくりやサービス向上にも力を入れています。地域のお客さまに愛される店舗を目指し、従業員と協力しながら日々店舗運営に取り組んでいます。

今後の目標を教えて下さい。

店長として、お客さまからも従業員からも信頼される店舗づくりを続けていくことが目標です。売上や利益の向上だけでなく、従業員一人ひとりが成長し、働きがいを感じられる職場環境づくりにも力を入れていきたいと考えています。また、次世代の店長やチーフを育成し、地域のお客さまに長く愛される店舗づくりに貢献していきたいです。

CAREER PATH

キャリアパス

入社1年目

チェックアウト部門に配属

入社後は、まずチェックアウト部門での業務に従事し、レジ業務や接客スキルを磨きました。先輩社員から多くのことを学び、接客の重要性やチームワークの大切さを実感しました。忙しい店舗環境の中でも、一生懸命先輩たちが教えてくださり、とても雰囲気もよい中で、効率よく業務を遂行する能力も養われました。

その後

長年チェックアウト部門チーフとして、様々な店舗を経験。

チェックアウト部門のチーフとして、複数の店舗を担当しながらチームの指導や人材育成に注力しました。
地域ごとのニーズや特徴を把握し店舗運営に役立てる一方で、毎日来店されるお客さまであれば「この人のレジに並びたい」と選んできてくださります。私を知っていただいて、声をかけてもらえることはとてもやりがいがあります。
新店舗での経験を通じて、特に全体の運営を見渡す視点を持つようになりました。店舗が成長していく過程を見守る中で、マネジメントスキルを養うこともできました。

入社24年目

三沢堀口店の副店長として勤務

副店長として店舗全体の管理業務を学びながら、部門の業務知識を深めています。
店長業務や数字の分析方法を習得し、より高いレベルで店舗運営に関与しています。将来的には、より大きな役割を果たせるよう、さらなるスキルアップに努めています。