第14回 女性活躍推進委員会を開催しました。

採用担当の三本木です。わたしが事務局をやっている、第１４回「女性活躍推進委員会」が１１月２９日に開催されました。（話し合いが盛り上がり、写真を撮り忘れました…残念…）

女性活躍推進委員会は、店舗・本部で働く女性社員がメンバーです。

２０１７年から活動をしており、今までには

「ペアリング異動社員制度」・・・申請をした社内結婚の夫婦は、ペアで異動することが出来、単身赴任にならないという制度です。

「病児・病後児保育の補助制度」・・・風邪などの病気にかかってしまったお子さん（病児・病後児）は、普段通っている保育園に預けることが出来ず、各自治体が指定した施設に預ける必要があります。出勤日に病児・病後児保育を利用した場合、かかった費用を会社が補助する制度です。

などが委員会きっかけで生まれています。

今年は「育児と仕事の両立」を委員会のテーマに掲げ、活動をしています。これから結婚や妊娠を考えている人、出産を控えている人、育児休業中で職場復帰を控えている人など、様々な女性に役立つガイドブック（仮）を製作中です。完成したものは、こちらでも紹介しようと思いますので、お楽しみにお待ちください(*^^*)！